Corsi di formazione RSPP Modulo 1 e 2 D.lgs 81/2008 per la sicurezza sul lavoro nel settore della fabbricazione di motori, generatori e trasformatori elettrici

La fabbricazione di motori, generatori e trasformatori elettrici è un settore ad alto rischio in termini di sicurezza sul lavoro. È fondamentale che le aziende operanti in questo campo garantiscano condizioni di sicurezza ottimali per i propri dipendenti, riducendo al minimo il rischio di incidenti. Per questo motivo, è necessario che il Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione (RSPP) abbia una formazione specifica riguardo alle normative vigenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il Decreto Legislativo 81/2008 stabilisce infatti l’obbligo per le imprese di designare un RSPP qualificato che si occupi della gestione dei rischi lavorativi. I corsi di formazione RSPP Modulo 1 e 2 sono quindi essenziali per acquisire le competenze necessarie a svolgere al meglio il ruolo di Responsabile del Servizio Prevenzione Protezione all’interno delle aziende del settore della fabbricazione di motori, generatori e trasformatori elettrici. Durante il corso Modulo 1 verranno affrontati argomenti come la normativa sulla salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, l’organizzazione aziendale in materia preventiva, i diritti e doveri del datore di lavoro e dei lavoratori, nonché la gestione dei rischi specificamente legati alla lavorazione degli apparecchiature per la distribuzione dell’elettricità. Il corso Modulo 2 approfondirà invece tematiche più tecniche legate alla prevenzione incendi, ai rischi da agenti fisici (rumore, vibrazioni, radiazioni ionizzanti), chimici (esposizione a solvente o metalli pesanti) o biologici (presenza batterica negli impianti), nonché alla gestione delle emergenze sul posto di lavoro. Al termine dei corsi Rspp Moduli 1 e 2 sarà possibile acquisire le competenze necessarie ad individuare i possibili fattori critici presentati dall’attività produttiva nell’ambito della fabbricazione delle apparecchiature per la distribuzione dell’elettricità. Saranno fornite tutte le informazioni utilizzabili nella valutazione dei piani da mettere in atto al fine diminuire gli eventuale situazioni critiche derivanti dalla mancanza od errata organizzazione relativa all’erogazioni degli oneri formativi previsti dal Testo Unico sulla Sicurezza nei luoghi Lavoro D.Lgs n°81/08; così anche valutare eventualmente attività integrative da proporre ai dirigenti ed ai collaboratori prepostia prevenzionedelleaziende interessate.